Veröffentlichung
SNTalent garantiert dem Kunden Unterstützung während des Auswahlverfahrens.
2.0 und 1.0 Multiposting
Multiposting und Suchaktion werden Ihre Kosten gering halten: 65% Kostenersparnis im Gegensatz zu traditioneller Beratungtätigkeit
2.0 Suche
Dank unserer Technology erreichen wir auch den von Ihnen gewünschten passiven Kandidaten wo auch immer er oder sie ist.
Traditionelle Suche
Finden Sie Talente indem Sie den Vorteil unserer internationalen Präsenz nutzen.
Ansicht
Konzentrieren Sie sich auf die Shortlist und haben Sie den Rücken frei, um sich um wichtigere Dinge zu kümmern.
Shortlist
Einfach, internationale Reichweite und branchenspezifische Erfahrung. Mit SNTalent kann Ihr Einstellungsverfahren in Rekordzeit abgeschlossen werden.
SNTalent Platform
Dies ist ein wesentlicher Schritt um Fachkräfte zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Bei SNTalent werden Sie eine einfache und schnelle Möglichkeit zum Ausfüllen der Jobbeschreibung finden.
Veröffentlichen Sie Ihre Job-Angebote namentlich oder anonym. Wählen Sie die entsprechende Option für Ihre freien Stellen.
Sie werden jeder Zeit von unserem Koordinator, der für den Auswahlprozess zuständig ist, unterstützt
Sie werden gemeinsam mit Ihnen eine detaillierte Stellenbeschreibung entwerfen.
Ihre Bewerbungsverfahren werden von einem erfahrenem Personalberater gemanaged, der zusätzlich proaktiv Kandidaten sucht, um die segmentierte Stellenverbreitung (Multiposting) zu unterstützen.
Unsere Berater sind Experten im Recruiting 2.0 und Spezialisten in ihrer Branche.
Die Branchenerfahrung unserer Berater sichert das Verständnis für Ihre Anforderungen für Ihre vakanten Stellen und für Ihre Branche.
Unsere Expertise und Branchenerfahrung erlaubt uns die von Ihnen gesuchten Fach- und Führungskräfte zu finden, die wirklich auf Ihre Stellenbeschreibung passen.
Die von uns eingesetzte Technologie ermöglicht die segmentierte Stellenverbreitung (Multiposting)
Es sind mehr als 1.000 Multipostings erfolgt: in sozialen Netzwerken, an Universitäten, bei Fachverbänden, an Wirtschaftshochschulen, in Blogs, usw.
Mit 1.0 und 2.0 Multiposting werden mehr als 2,7 Millionen Menschen erreicht.
Nutzen Sie unseres auf unterschiedliche Branchen spezialisiertes Beraternetzwerk.
Dank unsere Branchenerfahrung können Sie uns Ihren gesamten Vorauswahlprozess anvertrauen.
Berater
Sparen Sie Zeit mit unserem Vorauswahlservice.
Ihr zuständiger Branchenberater, der Ihren Bewerbungsprozess betreut, wird die durch das Multiposting (1.0 und 2.0) eingegangenen Lebensläufe sichten
Ihr zuständiger Berater wird Ihnen zeitnah eine Shortlist von qualifizierten Bewerbern vorstellen.
Dank unserer Technologie und Beratungserfahrung sind wir in der Lage die Dauer der Kandidatensuche und die Dauer der Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu verkürzen. 90% der in die engere Wahl kommenden qualifizierten Bewerber, erreichen wir über die sozialen Netzwerke (web 2.0).
Ihre Wahl
Sie entscheiden wann und wen Sie interviewen wollen, nachdem unser Berater Ihnen die Shortlist der Kandidaten vorgestellt hat.
Um einen Überblick des Bewerbungsprozesses zu erhalten, können Sie auf Wunsch jederzeit unsere Auswertung der Kandidaten einsehen und mit unseren Koordinatoren abstimmen.
Candidate Database durchsuchen
Kommerzielles Angebot
Premium Job
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Traditionelle Suche
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Beurteilung / Bewertung
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Beratungsleistungen
Unser erfahrener Berater wird Sie in Ihren 2.0 Strategien beraten:
Ad Hoc Services