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Multinacional del sector asegurador precisa incorporar Staff de Dirección para el Departamento de Desarrollo Corporativo, de Planificación Estratégica y RSC, cuya misión será proporcionar apoyo a la Dirección General, en el ámbito de Secretaría Técnica, Desarrollo Corporativo, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Corporativa.
Descripción
En dependencia del Jefe de Departamento de Desarrollo Corporativo, sus pricipales responsabilidades serán:
• Secretaría Técnica:
- Apoyo técnico a la Dirección General del Grupo
- Elaboración de documentación y reporting para reuniones periódicas (consejos, comisiones, etc.)
- Elaboración de información corporativa
- Participación en proyectos como oficina técnica
• Desarrollo Corporativo:
- Análisis sectorial (nacional e internacional)
- Análisis de la competencia y exploración de nuevas oportunidades de negocio
- Participación en la realización de estudios
- Análisis y propuestas de innovación
• Planificación Estratégica:
- Participación en la elaboración de planes estratégicos
- Medición del cumplimiento de objetivos y reporting
• Responsabilidad Social Corporativa:
- Seguimiento y gestión de la Reputación Corporativa
- Desarrollo de iniciativas y comunicación de acciones
Requisitos mínimos
• Licenciatura en Ciencias Económicas, ADE, Ingenierías o similar
• Inglés: Nivel Alto (Proficiency)
• Capacidad de análisis, polivalencia y orientación a resultados
• Iniciativa y aptitudes para el trabajo en equipo
• Capacidad de relación y saber estar
Requisitos deseados
• Formación adicional (ej. MBA)
• Conocimientos y/o experiencia en el sector financiero y asegurador
OTROS REQUISITOS:
• Edad: 28-31 años.
• Experiencia mínima en consultoría de negocio, departamento de Staff de Dirección o similar de 4 años.
El proceso de selección de esta vacante está cerrado y no se pueden enviar más CVs.